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浙石化子公司最新招聘岗位

   【压缩机网】公司简介
  浙江石油化工有限公司4000万吨/年炼化一体化项目位于浙江省舟山绿色石化基地内,是中国(浙江)自由贸易试验区建设的重大项目之一。由荣盛石化、浙江巨化、浙江桐昆和舟山海洋综合开发投资有限公司共同出资成立的股份制企业。本项目注册资本388亿元整,总投资达1730亿元,主要建设内容包括:原油码头、仓储、运输、炼油/化工生产、加工、产品外运及服务配套等设施。预计2021年项目整体竣工。
 
  浙江鼎盛石化工程有限公司是浙江石油化工有限公司与镇海石化建安工程有限公司出资设立的检维修子公司,注册资金6000万元。公司经营范围为石化装置及其它工业设备安装、维修等业务。当前主要专业服务于浙石化的维保、检修工作,远期将以浙石化维保为基础,向舟山绿色石化基地及全国化工企业提供技术服务。下设综合管理部、财务部、生产管理部、安全环保部、质量检验部5个职能部门及机械维修部、设备维修部、电仪维修部、综合维修部、门维修部5个基层单位,一期项目需配备技术管理和技能操作人员1500人。
        招聘岗位/人数
浙石化子公司最新招聘岗位
  【任职要求】
  静设备区域主管
  1、年龄50岁以下,大专及以上学历,炼化设备、化机、过控等相关专业,中级职称;
 
  2、有10年及以上大型炼化检维修企业设备检维修操作经验,8年以上大型炼化检维修企业施工技术管理经验,5年以上大型炼化检维修企业管理岗位工作经验;
 
  3、熟练掌握炼化企业塔、炉、容器、换热器、管线等静设备检修工艺技术,熟悉设备检修规范、标准,对炼化企业静设备的故障分析、判断和处理有较丰富的经验;
 
  4、较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力;
 
  5、有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
 
  6、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  动设备技术主管
  1、年龄50岁以下,大专及以上学历,炼化设备、化机、过控等相关专业,中级职称;
 
  2、至少从事石油化工装置安装、维保、设备制造或检修其中两项,工作经验六年以上; 
 
  3、熟练掌握炼化企业机压缩机组等动设备安装、检修工艺技术,熟悉设备检修规范、标准,对炼化企业动设备的故障分析、判断和处理有较丰富的经验;
 
  4、具有编制、审核和批准施工方案(含专家评审专项方案)、施工工序卡、作业指导书和施工组织设计的能力。
 
  5、具有编制、审核过程资料和交工资料的能力,有承担过技术、质量负责人或质保体系负责人的经历和能力。
 
  6、较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力;
 
  7、有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
 
  8、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  质量技术主管工程师
  1、年龄50岁以下,大专及以上学历,炼化设备、化机、过控等相关专业,中级职称;
 
  2、有5年及以上大型炼化检维修企业设备检维修操作经验,6年以上大型炼化检维修企业施工质量技术管理经验,5年以上大型炼化检维修企业管理岗位工作经验;
 
  3、熟练掌握炼化企业静设备检修质量检验技术,熟悉设备检修质量检验规范、标准,对炼化企业静设备的故障分析、判断和处理有丰富的经验;
 
  4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力;
 
  5、具有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
 
  6、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  动设备工程师
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,炼化设备、化机、过控等相关专业,中级职称;
 
  2、有5年以上炼化企业检维修经验,3年以上石油化工动设备安装、维护、检修和工程管理等相关工作经验; 有炼化企业动设备的保运、检修、改造、工程项目安装的技术管理业绩;
 
  3、熟练掌握炼化企业设备(汽轮机、离心压缩机活塞压缩机、轴流式压缩机、各类变速箱、特种门)检修标准、规范和技术要求,熟悉施工程序和施工工艺,有较强的编制、审核技术方案的能力;
 
  4、对于炼化企业动设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力;
 
  5、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  静设备工程师
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,炼化设备、化机、过控等相关专业,中级职称;
 
  2、有5年以上炼化企业检维修操作经验,3年以上石油化工静设备安装、维护、检修和工程管理等相关工作经验; 有炼化企业静设备的保运、检修、改造、工程项目安装的技术管理业绩 ;
 
  3、熟练掌握塔、炉、容器、换热器、管线设备检修标准、规范和技术要求,熟悉施工程序和施工工艺,有较强的编制、审核技术方案的能力;
 
  4、对于炼化企业设备运行故障分析判断有较丰富的经验,对设备焊接修复有比较专业的处理能力;
 
  5、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  电气技术工程师
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,电气自动化等相关专业,中级职称;
 
  2、有5年以上炼化企业检维修操作经验,3年以上石油化工电气设备安装、维护、检修和工程管理等相关工作经验; 有炼化企业电气设备的保运、检修、改造、工程项目安装的技术管理业绩 ;
 
  3、熟练掌握炼化企业电气设备检修标准、规范和技术要求,熟悉施工程序和施工工艺,有较强的编制、审核技术方案的能力;
 
  4、对于炼化企业电气设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力;
 
  5、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  电气试验工程师
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,电气等相关专业,中级职称;
 
  2、有5年以上炼化企业电气试验管理经验,有炼化企业电气试验的技术管理业绩 ;
 
  3、熟练掌握炼化企业35KV及以下电气设备检修、试验标准、规范和技术要求,熟悉配电系统及自备电站电气设备试验,熟悉电气专业施工程序和施工工艺,有较强的编制、审核技术方案的能力;
 
  4、对于炼化企业电气设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力;
 
  5、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  工艺技术工程师(检维修)
  1、年龄50岁以下,大专及以上学历,炼化设备、化机、过控等相关专业,中级职称;
 
  2、有8年及以上大型炼化检维修企业设备检维修操作经验,5年以上大型炼化检维修企业施工技术管理经验;
 
  3、熟练掌握炼化企业静设备检修工艺技术,熟悉设备检修规范、标准,对炼化企业静设备的故障分析、判断和处理有丰富的经验;
 
  4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力;
 
  5、具有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
 
  【任职要求】
  材料管理工程师
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,过控或化机等相关专业,具有中级职称或具有同等技术水平;
 
  2、8年以上石油化工装置材料控制管理经验,具有3年以上项目材料采购管理经验;
  3、掌握采购、物资管理相关知识,负责物料计划的编制和更新,物料到货的监控与确认;
  4、具有较好的综合管理和协调能力,熟悉材料管理软件优先;
 
  5、具有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
 
  【任职要求】
  筑炉防腐工程师
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,炼化设备相关专业;
 
  2、有8年及以上大型炼化检维修企业设备筑炉防腐施工检维修经验,5年以上大型炼化检维修企业筑炉防腐施工技术管理经验;
 
  3、熟练掌握炼化企业塔、炉、容器、换热器、管线等筑炉防腐静设备检修工艺技术,熟悉设备检修规范、标准,对炼化企业静设备的故障分析、判断和处理有较丰富的经验;
 
  4、较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力;
 
  5、有较强的文字、语言表达能力和计算机操作能力。
 
  【任职要求】
  焊接技术工程师
  1、年龄50岁以下,大专及以上学历,焊接、过控或化机等相关专业,具有中级职称或具有同等技术水平;
 
  2、5年以上石油化工装置焊接、热处理等技术管理经验,担任工程施工及锅炉检修改造的焊接热处理责任工程师经验优先考虑;
 
  3、负责公司焊接、热处理技术管理及焊接热处理技术攻关的实施;
 
  4、负责焊接、热处理工艺的编制及审核工作;
 
  5、负责公司焊接及热处理相关的制度起草,做好相关的体系管理。
 
  6、具有较强的文字、语言表达、沟通能力和计算机操作能力。
 
  【任职要求】
  钳工副班长
  1、年龄55岁以下,中技及以上学历,炼化企业设备检维修相关教育背景,中高级工;
 
  2、具有8年以上大型炼化企业转动设备检维修实际操作经验,3年以上检维修班组管理经验,3年以上设备检维修施工(技术、质量)管理经验;
 
  3、对炼化企业关键设备(汽轮机、离心压缩机、活塞压缩机、轴流式压缩机、各类变速箱、特种阀门)有丰富的检修经验;对于炼化设备运行故障分析判断有较丰富的经验和专业的处理能力;
 
  4、熟悉炼化企业设备结构、性能、原理和典型故障处理,具备传授、指导和带徒的经验和能力;
 
  5、熟悉炼化企业设备检维修规范、标准,掌握状态监测基本知识;能熟练运用专业管理相关的办公软件;
 
  6、较强的敬业精神和责任心;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 
  【任职要求】
  经营预(结)算
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,炼化设备、化机、过控、工程预算等相关专业;
 
  2、有5年以上预结算管理工作经验,从事石油化工装置现场预算工作;
 
  3、负责公司动静电仪等专业各项业务预(结)算工作和生产经营相关工作;
 
  4、熟悉中石化定额,了解各专业基本知识,能识懂工艺管道、工艺设备、钢结构等各类图纸;
  5、完成部门经理交办的其他工作等;
 
  6、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  安全技术
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,有建筑施工企业三类人员C证,初级注册安全工程师;
 
  2、负责公司的安全管理,包括相关协调、报告、台帐管理,及对应的直接作业现场协调和管理;
 
  3、经常深入施工现场,监督检查安全技术交底情况,协助解决有关影响安全生产、环境与职业健康方面的问题,纠正违章指挥、违章作业;
 
  4、负责公司范围内人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环保、射线等事故的具体调查和工伤鉴定等工作,并根据调查结果提出处理意见;
 
  5、对部内其他职能人员撰写的文件、通知、上报材料、统计报表等进行核查,确保数据的准确性和内容的可靠性。
 
  6、负责施工方案的HSE审核、会签及部内其他岗位人员技术、业务等方面的指导工作。
 
  7、有良好的团队意识、计划组织、沟通协调能力,能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。
 
  【任职要求】
  钳工主修
  1、年龄55岁以下,中技及以上学历,具有化工工程与设备、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业教育背景,身体健康;
 
  2、具有大型炼化企业动设备检修维护操作经验;熟悉设备检修相关标准和规范,能够独立分析判断和处理常规设备故障;熟悉炼化企业安全常识和要求;
 
  3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件,具备简单制图何识图能力;
 
  4、工作执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 
  【任职要求】
  电气主修
  1、年龄50岁以下,中技及以上学历,具有电气、自动化等相关专业教育背景;
 
  2、具有大型炼化企业电气设备检修维护操作经验;熟悉电气设备检修相关标准和规范,能够独立分析判断和处理常规设备故障;熟悉炼化企业安全常识和要求;
 
  3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件,具备简单制图何识图能力;
 
  4、工作执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 
  【任职要求】
  安全员
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,安全管理等相关专业;
 
  2、有2年及以上石油化工安全管理工作经验,掌握HSE管理专业基础理论知识;
 
  3、负责对口单位的安全管理,包括相关协调、报告、台帐管理,及对应的直接作业现场协调和管理、承包商安全违约金考核等。
 
  4、负责在对口区域、单位组织开展日常HSE现场监督检查,监督检查安全技术交底情况,对发现的问题出具整改通知、提出处理意见,并及时做好当日工作信息汇报工作;
 
  5、负责接收对口区域生产管理人员每日发布的项目清单并逐一做好现场安全确认工作,负责对直接作业现场有关安全方面工作进行协调和沟通,并向经理和主管提供有关HSE方面的准确资料、数据及其他文件;
 
  6、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  质检员
  1、年龄45岁以下,大专及以上学历,各行业有质检工作经验优先;
 
  2、负责完成现场施工各项质量检查和检验管理任务;
 
  3、编写各种质量管理制度,审核检验通用规程和检验工艺;
 
  4、能熟悉并掌握检查项目的图纸、技术标准、施工规范。并按检验规程、工艺文件熟练地进行检查,正确地填写检查记录;
 
  5、深入现场,密切注意影响质量的各种因素,及时按检验工艺的要求进行检查,组织分析和处理各种质量问题;
 
  6、配合业主的质量检查等活动,参与质量事件的调查和处理;
 
  7、有良好的团队意识、沟通能力和协调能力,计划和组织能力,能熟练运用EXCEL、AUTOCAD、WORD等办公软件。
 
  【任职要求】
  仪表副修
  1、年龄45岁以下,具有仪表、自动化等相关专业背景;
 
  2、具有炼化企业仪器仪表设备检修安装维护操作经验;熟悉炼化企业安全常识和要求;
 
  3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件,具备简单制图何识图能力;
 
  4、工作执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
 
  招聘相关政策
  1、参加公司招聘,经公司面试及体检合格后,与鼎盛公司签订劳动合同,一般劳动合同签订时间为三年及以上。
 
  2、公司拥有完善的薪酬分配体系,实行岗位年薪制(税后),对新招聘人员设置3个月试用期,试用期结束后经考核合格达到相应岗位能力要求的,执行相应岗位薪酬标准。
 
  3、除薪酬外,公司免费提供住宿、每月餐费补贴600元、每月通讯补助20-200元不等,并根据国家法律规定缴纳五险一金,享受节假日福利;
 
  4、公司实行长白班8小时综合工作制(部分岗位有夜间值班安排),每月依次交替实行单休和双休工作制,单休每周6天工作制,双休每周5天工作制。
 
  5、根据岱组〔2018〕49号《岱山县人才住房保障办法》有关精神,鼎盛员工如自身符合条件的,可享受岱山县给予的人才引进奖励政策。
 
  6、高校毕业生入职可享受岱山县就业补助,专科学历400元/月、本科学历700元/月、硕士研究生及以上学历900元/月,补贴期限最长为2年。
 
  7、高技能人才入职可享受岱山当地岗位补贴,其中技师每人每月300元,高级技师每人每月500元,补贴期限最长为3年,具体申报条件以岱山县人社局发布政策为准。
 
  8、公司建立了完善的“导师带徒”能力鉴定培养体系,并设立导师带徒津贴和导师培养费。
 
  联系方式
  1、联系电话:15958078812  王老师;
 
  2、社招人员将简历以word、PDF或Excel附件形式投递至邮箱:zsh_ligm@rong-sheng.com,邮件主题请写明应聘岗位名称及姓名,简历命名:应聘岗位+姓名
 
  3、公司地址:浙江省舟山市岱山县经济开发区徐福大道988号810室(岱西片区)
 
  4、工作地点:浙江省舟山绿色石化基地(鱼山岛)
 

来源:煤油一体化

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