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时局维艰,为己需益企

  【压缩机网】去年至今,不可抗拒的新冠疫情叠加使国际形势恶化,导致整个压缩机行业一再下行。从行业相关统计数据来看,中国市场上既存压缩机的开机率下降到50%以下,尽管有行业与地区性差异存在,但是足以证明整个中国工业经济萎靡,市场异常疲软。

  目前,由新能源、电子信息制造业以及政府层面推动的重大基建、能源、环保工程,撑起了今年中国压缩机的市场行情和方向,除此之外,其它行业的需求都在下降。相应的,一些央企、国企、上市公司与大企业,在“稳就业、保民生”政策指引下,一定程度上受到了优待和保护,甚至在当前形势下实现逆市扩张。但是,大多数行业都很不景气,所以对应的压缩机行业,今年都呈下降态势。行业里各家都在竭尽全力的拼,但结果并不理想,可以说大多企业在亏损,只是亏多亏少的区别。

  尽管空压机市场已极为艰难,但是截止目前行业里并没有出现大的裁员风波。一方面,说明情况还未恶化到企业无法承受的地步,另一方面也意味着多数压缩机企业今年本就不多的收入不仅要折损给市场,也得考虑人员成本的侵蚀。如果市场形势长期不见好转,那么总有企业会熬不住——要么被市场打败,要么被开支打败!

  面对这种级别的困难,我们除了寄希望于政策救急和市场回暖之外,还需要空压机企业通过“开源节流”来自救。所谓“开源节流”,包括降低直接生产成本、降低人力成本、做好办公成本管理、优化财务管理、提升产品竞争力等等几大方面。每个压缩机老板都要认真考虑,现有产能和人员是否匹配?现有的技术与现有的市场是否匹配?产能和产量是否匹配……显而易见,企业“自救”绝不是老板一个人的“单人任务”,而是员工必须一起参与的“团队任务”。这个“团队任务”既包括员工主动献计出力为企业创造更多利润,也包括积极听从企业安排,与企业共克难关,彰显责任心和共同的荣辱观。

  前段时间微信圈里有人发文,呼吁大家珍惜现在的企业和老板,也提倡努力为工作多做一些贡献,毕竟,员工与企业是一荣俱荣,一损俱损的关系——为企业存续贡献一份力量,就是为自己在空压机行业的职业生涯拓宽一片天。企业在最艰难的时候,没有辞退员工,还肯担负一些责任,说明希望还在,所以,请与你的企业同舟共济,共克时艰!

  王盛

  压缩机网

  《压缩机》执行主编

  watson.wang@compressor.cn

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标签: 时局  

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